Profissionais do cargo de Apoio Administrativo Educacional (AAE) da Rede Estadual de Mato Grosso participam, entre os dias 7 e 10 de julho, no Centro de Eventos do Pantanal, em Cuiabá, do Circuito de Formação do Administrativo (CIFA) 2026.

A formação reúne mais de 1,5 mil servidores das áreas de nutrição escolar, manutenção e higienização, vigilância patrimonial e agente de pátio. Com carga horária de 24 horas, o curso busca alinhar as práticas de trabalho, atualizar os procedimentos e fortalecer a atuação desses profissionais no cotidiano das unidades escolares.

A programação aborda temas relacionados às competências socioemocionais, ao comportamento profissional, à gestão operacional, à liderança, à comunicação e à inteligência emocional. A proposta é aproximar a formação da realidade das escolas, por meio de atividades voltadas aos desafios enfrentados pelas equipes de apoio no ambiente educacional.

O governador Otaviano Pivetta destacou a importância desses profissionais para o funcionamento das escolas e afirmou que investir na formação dos servidores também melhora as condições de aprendizagem dos estudantes.

“Não se faz educação sem investir nas pessoas. Vocês são muito importantes e queremos que cada um trabalhe na melhor escola possível”, afirmou.

Para a secretária de Estado de Educação, Flávia Soares, o período de recesso escolar permite dedicar mais tempo à qualificação das equipes que atuam diariamente nas unidades. Segundo ela, a formação também ajuda a revisar processos internos e a fortalecer a integração entre os servidores.

“Essa formação busca o desenvolvimento de cada um de vocês e também o aperfeiçoamento dos nossos processos de trabalho na escola. Aproveitem esses dias para aprender e compartilhar experiências”, destacou.

A diretora-superintendente do Sebrae Mato Grosso, Lélia Brun, ressaltou que o desenvolvimento de competências como liderança, comunicação e inteligência emocional contribui para a atuação dos profissionais nas escolas.

“Esperamos que, durante estes dias, vocês absorvam esse conteúdo e reconheçam, cada vez mais, a capacidade que têm de liderar e transformar os ambientes educacionais. Contem com o Sebrae nessa construção”, afirmou.

A metodologia de formação baseia-se na andragogia, com exposições dialogadas, oficinas práticas, estudos de caso, dinâmicas colaborativas e atividades voltadas à rotina escolar.

No primeiro dia, os servidores participaram da palestra de abertura com Lívia Cavalcante, especialista em desenvolvimento humano, liderança e gestão de equipes, que atua na Secretaria de Estado de Ciência, Tecnologia e Inovação do Rio de Janeiro.

Durante a fala, a palestrante destacou o papel dos profissionais de apoio no ambiente escolar e afirmou que cada função desempenhada nas unidades de ensino contribui para o desenvolvimento dos estudantes.

“A educação é feita por todos. Estou falando de quem acolhe, de quem cuida da alimentação, da limpeza e da organização, e ajuda a construir um ambiente onde os alunos possam aprender”, disse.

Nos próximos dias, os participantes seguem com o Bootcamp Líder de Si, dividido em seis módulos, e encerram a formação com uma oficina sobre o MEG Educação — Modelo de Excelência em Gestão.