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Mato Grosso tem 145,7 mil analfabetos segundo o IBGE

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O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) divulgou na manhã desta sexta-feira (19.06) os dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD Contínua Educação), que mostram que o Brasil tinha 8,4 milhões de pessoas com 15 anos ou mais que não sabiam ler e escrever em 2025. A taxa de analfabetismo ficou em 4,9%, a menor da série histórica e, pela primeira vez, abaixo de 5%.

Em Mato Grosso, o levantamento indica 145,7 mil pessoas analfabetas nessa faixa etária, o equivalente a uma taxa de 3,8%. O resultado coloca o estado abaixo da média nacional, mas ainda acima do índice registrado no Centro-Oeste, de 3,3%, região que concentra os menores níveis de analfabetismo do país.

No Brasil, pessoas com 60 anos ou mais representam 58% de todos os analfabetos, somando 4,8 milhões de idosos. Nesse grupo, a taxa chega a 13,8%, mais de cinco vezes superior à registrada entre pessoas de 15 a 59 anos, de 2,6%.

As desigualdades também aparecem no recorte racial. Entre pessoas brancas com 15 anos ou mais, 2,8% eram analfabetas em 2025, enquanto entre pretos ou pardos o índice sobe para 6,5%. Entre os idosos, a diferença é ainda maior: 20,6% entre pretos ou pardos contra 7,3% entre brancos.

O levantamento mostra ainda uma mudança inédita nesse grupo etário: pela primeira vez, a taxa de analfabetismo entre mulheres com 60 anos ou mais ficou ligeiramente abaixo da registrada entre homens, com 13,7% e 14,1%, respectivamente.

Apesar das desigualdades, os dados apontam avanço no nível de escolaridade da população adulta. Mais da metade dos brasileiros pretos ou pardos com 25 anos ou mais concluiu pelo menos o ensino médio, índice que chegou a 51,3% em 2025. Entre brancos, o percentual é de 64,9%.

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No total da população com 25 anos ou mais, 57,4% tinham ensino médio completo ou mais, contra 46% em 2016. O ensino superior também avançou e alcançou 21,4% dos adultos.

Entre jovens de 15 a 29 anos, 8,2 milhões não estudavam nem trabalhavam em 2025, o equivalente a 17,5% dessa faixa etária. Embora o número tenha recuado em relação a anos anteriores, a desigualdade persiste entre homens e mulheres e entre diferentes grupos raciais.

O estudo também reforça as diferenças regionais no país, com maior concentração de analfabetismo no Nordeste e as menores taxas no Sul e Sudeste. No Centro-Oeste, o índice médio de 3,3% reforça a posição da região entre as de menor analfabetismo do Brasil.

Apesar da melhora geral, o analfabetismo segue concentrado entre os mais velhos. Pessoas com 60 anos ou mais respondiam por 58% de todos os analfabetos do país, o equivalente a 4,8 milhões de idosos. Nesse grupo, a taxa chegou a 13,8%, mais de cinco vezes superior à registrada entre pessoas de 15 a 59 anos, de 2,6%.

A desigualdade regional também segue marcada. Mais da metade dos analfabetos está no Nordeste, onde vivem 4,8 milhões de pessoas nessa condição. A taxa da região é de 10,6%, mais que o dobro da média nacional. No Norte, o índice é de 5,7%, enquanto as menores taxas foram registradas no Sudeste (2,3%) e no Sul (2,4%). No Centro-Oeste, a taxa é de 3,3%.

Os dados mostram ainda diferenças por raça. Entre pessoas brancas com 15 anos ou mais, 2,8% eram analfabetas em 2025. Entre pretos ou pardos, o índice sobe para 6,5%. Entre idosos, a distância é ainda maior: 20,6% entre pretos ou pardos contra 7,3% entre brancos.

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A pesquisa indica também uma mudança inédita entre os idosos: pela primeira vez, a taxa de analfabetismo entre mulheres com 60 anos ou mais ficou ligeiramente abaixo da registrada entre homens, com 13,7% e 14,1%, respectivamente.

Apesar das desigualdades, o levantamento aponta avanço no nível de escolaridade da população. Mais da metade das pessoas pretas ou pardas com 25 anos ou mais concluiu pelo menos o ensino médio, índice que chegou a 51,3% em 2025. Entre brancos, o percentual é de 64,9%.

No total da população adulta, 57,4% tinham ensino médio completo ou mais, ante 46% em 2016. O ensino superior também avançou e chegou a 21,4% dos adultos.

Entre crianças de 0 a 3 anos, 41,7% frequentavam creche ou escola, ainda abaixo da meta do Plano Nacional de Educação, que previa ao menos 50%. No ensino fundamental, a frequência chegou a 96,1% entre crianças de 6 a 14 anos, enquanto no ensino médio o índice ainda é menor entre meninos e entre jovens pretos ou pardos.

Os dados mostram ainda que 17,5% dos jovens de 15 a 29 anos não estudavam nem trabalhavam em 2025, o equivalente a 8,2 milhões de pessoas. Embora o número tenha caído em relação a anos anteriores, a desigualdade persiste: a condição atinge 22,8% das mulheres jovens, contra 12,4% dos homens.

No recorte por cor ou raça, 19,8% dos jovens pretos ou pardos estavam fora da escola e do mercado de trabalho, acima dos 14% registrados entre brancos.

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Mato Grosso

Sine-MT oferece 2.093 vagas de emprego em Mato Grosso nesta semana

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O Sistema Nacional de Emprego (Sine-MT) disponibiliza 2.093 vagas de trabalho nesta semana em Mato Grosso. As oportunidades abrangem diferentes níveis de escolaridade e áreas de atuação, com vagas para ajudante de motorista, motorista de caminhão, ajudante de serralheiro, operador de caixa eletrônico, operador de compactadora de solos, enfermeiro e assistente social.

Em Cuiabá e Várzea Grande estão sendo ofertadas 338 vagas para o público em geral. Dentre elas, destacam-se 210 vagas para linha de produção, 21 vagas para auxiliar de estoque, 20 vagas para auxiliar de logística, 12 vagas para auxiliar geral de conservação de vias permanentes (exceto trilhos), 10 vagas para motorista de caminhão, sete vagas para frentista, cinco vagas para agente de coleta (censo e pesquisas amostrais), cinco vagas para instalador de sistemas eletroeletrônicos de segurança, quatro vagas para operador de caixa eletrônico, quatro vagas para operador de máquinas de construção civil e mineração, três vagas para ajudante de motorista e duas vagas para técnico de segurança do trabalho.

Também há outras oportunidades, como: duas vagas para consultor de vendas, duas vagas para assistente administrativo, uma vaga para técnico de refrigeração (instalação), uma vaga para soldador, uma vaga para controlador de pragas, uma vaga para padeiro, uma vaga para repositor de mercadorias, uma vaga para auxiliar contábil, uma vaga para almoxarife, uma vaga para ajudante de serralheiro e uma vaga para supervisor de segurança (vigilância).

Para pessoas com deficiência (PCD), os municípios de Cuiabá e Várzea Grande concentram 89 vagas, dentre elas: 57 vagas para auxiliar de linha de produção, sete vagas para auxiliar geral de conservação de vias permanentes (exceto trilhos), sete vagas para motorista de caminhão, quatro vagas para operador de máquinas de construção civil e mineração, quatro vagas para frentista, quatro vagas para operador de compactadora de solos, três vagas para ajudante de carga e descarga de mercadoria, três vagas para auxiliar de expedição, duas vagas para promotor de vendas, uma vaga para técnico em segurança do trabalho e uma vaga para auxiliar administrativo.

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No município de Sinop estão disponíveis 267 oportunidades, como: 24 vagas para atendente de lanchonete, 21 vagas para auxiliar de limpeza, 15 vagas para auxiliar de estoque, 15 vagas para auxiliar de cozinha, 14 vagas para empacotador a mão, 12 vagas para operador de caixa,  11 vagas para auxiliar de produção, nove vagas para auxiliar administrativo, cinco vagas para enfermeiro, cinco vagas para pedreiro, cinco vagas para promotro de vendas, cinco vagas para auxiliar de logística, quatro vagas para atendente de balcão, três vagas para repositor de mercadorias, duas vagas para auxiliar de marceneirok duas vagas para agente de inspeção (qualidade), duas vagas para operador eletromecânico, uma vaga para retificador de motores de automóveis, uma vaga para desenhista projetista de construção civil e uma vaga para assistente social.

Já em Primavera do Leste são 191 oportunidades na semana, sendo 65 vagas para trabalhador da avicultura de postura, 10 vagas para auxiliar de linha de produção auxiliar, oito vagas para caixa (supermercados), sete vagas para consultro de vendas, seis vagas para operador de empilhadeira, cinco vagas para motorista de caminhão, cinco vagas para auxiliar de operação, três vagas para estoquista, três vagas para mecânico de manutenção de máquinas agrícolas, duas vagas para vigilante patrimonial, duas vagas para vendedor interno, uma vaga para zelador, uma vaga para gerente de loja e supermercado, uma vaga para apontador de produção, uma vaga para assitente administrativo e uma vaga para auxiliar operacional de logística.

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A lista completa e detalhada das vagas ofertadas pela Rede Sine pode ser acessada diariamente pelo Portal Emprega Brasil. As oportunidades são atualizadas de forma contínua, com novos cadastros realizados ao longo do dia.

Atendimento

Além da intermediação de mão de obra, o Sine-MT realiza a habilitação do seguro-desemprego e oferece orientação sobre o uso da Carteira de Trabalho Digital. Os interessados devem comparecer às unidades portando documentos pessoais e verificar a disponibilidade das vagas, que são ofertadas diariamente.

Na região metropolitana, o atendimento nas unidades do Ganha Tempo Ipiranga, do CPA I e do Pedra 90 ocorrem das 8h às 17h, de segunda a sexta-feira. Já o Sine instalado no Centro Estadual de Cidadania do Várzea Grande Shopping funciona das 10h às 17h30.

As oportunidades disponíveis nos municípios de Mato Grosso podem ser consultadas no documento em anexo e, na plataforma Empregos MT, empregosmt.mt.gov.br, onde os candidatos podem acessar vagas compatíveis com seus perfis, acompanhar em tempo real o andamento das candidaturas e receber notificações sobre cada etapa dos processos seletivos. Já os empregadores contam com um sistema capaz de indicar profissionais alinhados às vagas cadastradas, inclusive candidatos que ainda não se inscreveram nas oportunidades disponíveis.

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