A Polícia Civil de Mato Grosso indiciou, nesta quinta-feira (18.06), o gerente de uma empresa em Cuiabá, por suspeita de assédio e importunação sexual no ambiente de trabalho.

O caso envolve denúncias feitas por funcionárias que relataram uma sequência de condutas de caráter sexual e comportamento abusivo no exercício da função hierárquica.

Segundo a investigação, o suspeito teria utilizado o cargo de chefia para impor situações de constrangimento a subordinadas, incluindo comentários de teor sexual, perguntas invasivas sobre a vida íntima, além de contato físico não consentido, como abraços prolongados e aproximações reiteradas no ambiente de trabalho. Também há relatos de propostas sexuais diretas.

Três funcionárias relataram episódios semelhantes à polícia e afirmaram ter deixado os empregos em razão do abalo emocional causado pelas situações. As investigações apontam ainda que o gerente já possuía registros anteriores de ocorrências envolvendo condutas semelhantes contra outras mulheres.

O caso foi encaminhado ao Ministério Público e ao Poder Judiciário para as providências legais cabíveis.

Casos de assédio e importunação sexual no ambiente de trabalho têm sido alvo recorrente de investigação por órgãos como o Ministério Público do Trabalho e a Justiça do Trabalho em todo o país.

Em Mato Grosso do Sul, por exemplo, os registros de processos por assédio sexual cresceram 66,7% em 2025, segundo levantamento do Tribunal Regional do Trabalho da 24ª Região, o que indica aumento na judicialização desse tipo de ocorrência na região.

No mesmo período, o volume total de ações envolvendo assédio moral e sexual no trabalho avançou 42%, reforçando a tendência de maior número de denúncias e apurações no ambiente corporativo.