EMPREGO
Dicas para criar um currículo online
Você quer entrar no mercado de trabalho e está se perguntando o que pode ser feito para se destacar em meio à enxurrada de currículos que as empresas recebem todos os dias – impressos, por email, e das mais variadas formas. Ao longo deste texto te daremos dicas de como criar currículo online de maneira eficaz e simples, o que certamente irá te ajudar a conquistar aquela tão sonhada vaga.
Independentemente de você estar buscando um trabalho presencial ou remoto, uma tendência cada vez mais comum nos tempos conectados em que vivemos, um bom currículo certamente ajudará você a colocar o pé na porta e se destacar em meio a tantos outros candidatos.
Não importa se é seu primeiro emprego, um estágio ou se você é um profissional experiente que busca recolocação no mercado – ter um currículo bem estruturado facilita para o recrutador e causa uma boa impressão, e felizmente, hoje existem diversos meios de criar currículos inteiramente online, com ferramentas simples e ágeis, fato é que está cada vez mais fácil criar algo que chamará a atenção de quem você quer.
Escolhida a plataforma para a criação de seu currículo, é hora de pensar em como organizar o conteúdo, e para tanto, te daremos dicas mais abaixo.
O que um currículo deve conter?
Pode parecer uma pergunta meio óbvia, mas não custa esclarecer: um bom currículo deve conter seu histórico profissional, educacional e suas principais habilidades. Cabe aqui ressaltar que você não precisa necessariamente incluir tudo que já fez na vida para ter mais volume, afinal, um currículo “inchado” pode acabar ofuscando as informações mais importantes as quais um potencial empregador deveria ficar de olho.
Mas vamos lá, seu currículo deve conter, nesta ordem:
- Nome e informações de contato no cabeçalho
- Um breve resumo sobre você e seus objetivos
- Histórico profissional
- Histórico educacional
- Habilidades relevantes
Uma dica relevante, caso você tenha saído há pouco da faculdade, é destacar os projetos que se envolveu nesta época, o prestígio da instituição – em suma, coisas que saltem aos olhos do empregador. Afinal, nem todo mundo que está no mercado de trabalho possui experiência e é preciso se destacar de alguma forma.
Um bom currículo deve ser agradável de se ler
Escolher uma fonte com boa leitura é essencial – não invente moda e prefira uma fonte clássica como Arial, Tahoma ou Helvetica. Feito isso, pense em como será o layout e tenha em mente que nestes casos, menos é mais, defina margens e espaçamentos, sempre com uniformidade em mente.
Ainda com o lema “menos é mais” na cabeça, a depender do seu ramo de atuação, talvez seu CV não precise de muitos elementos gráficos para se destacar – a não ser que seu ramo seja voltado a arte ou design, então pode fazer sentido trabalhar com esse tipo de coisa, mas num geral, recrutadores estão lidando com grandes volumes de currículos e texto diariamente, dê a eles um pouco de espaço em branco e espaço para respirar.
Destaque ao que é de destaque
Ter um único currículo para enviar a diferentes empresas pode não ser a melhor das estratégias – você economiza tempo, mas pode acabar deixando de destacar o que pode ser mais relevante para vagas mais específicas.
Uma boa estratégia é adequar seu currículo à vaga em questão: destaque cursos e experiências relacionadas ao que você busca com aquela empresa em específico. Lembre-se que recrutadores valorizam e muito a brevidade nas informações, não é necessário elencar tudo que você já fez ao longo da vida, foque no que se aplica à vaga para qual está se candidatando.
Comunicação correta
Revisar o que foi incluído em seu currículo é essencial – qualquer recrutador ficaria incomodado com erros de ortografia, espaçamento e afins ao analisar um currículo. É o tipo de atenção aos detalhes que pode causar excelente impressão em seu potencial empregador. Pense que qualquer erro desse tipo, por menor que seja, só serve para fazer o próximo candidato parecer mais atraente do que você.
Conte com a ajuda de amigos ou familiares para revisarem seu CV antes de enviá-lo ou publicá-lo em algum lugar, eles podem acabar percebendo detalhes que você deixou passar despercebido depois de tanto tempo trabalhando naquilo.
Atualize quando necessário
Fez um novo curso ou participou de algum projeto relevante nos últimos tempos? Não esqueça de adicionar ao seu currículo novas informações, mesmo que aos poucos, é mais prático do que fazer uma única grande atualização em que alguns detalhes podem acabar ficando de fora. Novas conquistas dentro de sua área também são relevantes – especialmente se quantificáveis. Um bom currículo é um trabalho em constante andamento.
Mãos à obra
Esperamos que com algumas das dicas que listamos aqui você se sinta mais preparado na hora de criar ou adequar seu currículo às oportunidades que se apresentam – criar seu currículo online nunca foi tão simples, é só escolher um formato que se adeque ao que busca e boa sorte!
EMPREGO
Sesc-MT abre processo seletivo para vaga de emprego em Cuiabá e Várzea Grande
O Serviço Social do Comércio em Mato Grosso (Sesc-MT) anunciou a abertura de um novo processo seletivo para o preenchimento de vaga de emprego nas cidades de Cuiabá e Várzea Grande. Os interessados devem realizar a inscrição exclusivamente por meio do site oficial da instituição (www.sescmt.com.br), acessando a aba Trabalhe Conosco até as 17h do dia 9 de junho.
A instituição ressalta que o período de inscrições poderá ser encerrado antecipadamente caso o número de candidatos atinja as expectativas, sendo tal decisão comunicada diretamente no campo da vaga no portal. Para todas as oportunidades, é exigida disponibilidade para atuação nos períodos matutino, vespertino e noturno, além de finais de semana e feriados, conforme a legislação trabalhista. Também é necessário comprovar, no mínimo, seis meses de experiência na área de atuação.
Detalhes da vaga
O cargo disponível é de Auxiliar Operacional – Porteiro, com regime de escala 12×36 e carga horária de 40 horas semanais. O salário oferecido é de R$ 2.091,80, acrescido de auxílio-alimentação no valor de R$ 1.800,00. Como requisitos, o candidato deve possuir ensino fundamental completo e experiência mínima comprovada de seis meses na função. A instituição aponta como diferencial a posse de curso de Segurança Patrimonial e outras qualificações na área.
Benefícios oferecidos
Além da remuneração, o Sesc-MT disponibiliza um pacote de benefícios que inclui plano de saúde extensivo aos dependentes legais, auxílio-transporte e seguro de vida. Os colaboradores também recebem a Credencial do Sesc, que garante acesso a serviços de academia, atividades esportivas e recreativas, tratamento odontológico e descontos em estadias na rede de hotéis do Sesc em todo o Brasil.
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